国家“进一步优化防控工作二十条”和“优化十条”的发布，我院领导十分重视，积极组织全院员工闻令而动，制定措施，层层落实。

   2022年12月12日晚上国家卫健委应急司召开“关于新冠肺炎医疗资源准备相关工作电视电话会议”，我院领导非常重视，由院长、医务科长及院感办主任三人参加。

 次日（13日）上午紧急召开全院中层领导会议，传达会议精神，布置工作，制定“优化门急诊和住院患者收治方案”、“进一步落实新冠肺炎疫情防控措施”等决定。

 当天将发热门诊建立起来。利用门诊有限的空间分隔出相对独立的发热诊室，并规定了发热病人就诊、收费、取药的流程，并配备了专职医师坐诊。

 随着疫情形势的进展，社会面阳性人员越来越多，为保证所有住院病人及员工的切身健康，19日上午，院领导紧急召集医院疫情防控领导小组成员会议，经研究决定，将现有临床一线医护人员分为两组进行封闭诊疗工作管理模式，接到通知后，二病区主任祖先勇主动申请第一批值班，所有医护人员都积极配合，没有任何人发出不同声音，克服着种种困难，体现出了冉升大家庭的良好风气，大家都一心为住院病人着想。第一批在家待命的员工也都非常主动的做到自我防护，为两周后来接班而准备着。

 门诊工作继续正常开诊，王舜琏主任、李香颜主任轮流值门诊班，同时还要电话遥控着病区的情况。发热诊室王广儒主任每日坚守在诊室内，只为了能为医院多出一点力。

 后勤部门也积极为员工们着想，由于食堂在封闭的区域内，参与外面门诊及行政办公的人员不能进去打饭，后勤部门就将饭菜打包送至院内的封管区出入门口临时设置的摆餐台上，充分体现出了冉升的人文关怀。